Kassel, 7. Dezember 2011 | Der Betriebsratsvorsitzende Jimmy K. darf an seinen Arbeitsplatz bei Burger King in Kassel zurückkehren. Das hat das Kasseler Arbeitsgericht am Mittwochnachmittag entschieden. Eine von dem örtlichen Franchisenehmer „BL Restaurant Management GmbH“ ausgesprochene fristlose Kündigung sei unwirksam, entschied die 8. Kammer unter Vorsitz von Richter Gießler. „Ich bin sehr glücklich“, sagte K. nach der Verkündung des Urteils.

Kassel, 24. November 2011 – Die Beschäftigten der vier Kasseler Burger King-Filialen stehen unter Druck: In den vergangenen zwölf Monaten gab es immer wieder Abmahnungen und Kündigungen. Nach Einschätzung der Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG) will der örtliche Franchisenehmer „BL Restaurant Management GmbH“ gezielt Betriebsräte und Angestellte in höheren Lohngruppen loswerden. Nun macht die NGG gemeinsam mit der nordhessischen DGB-Jugend mobil und ruft zu einer öffentlichen Kundgebung auf. Sie soll am 1. Dezember 2011 ab 17 Uhr auf dem Rainer-Dierichs-Platz vor dem Kasseler Kulturbahnhof stattfinden – in unmittelbarer Nähe einer Filiale der Fastfood-Kette. „Wir wollen unsere Solidarität mit den Beschäftigten direkt vor Ort ausdrücken“, sagt der Geschäftsführer der NGG Nordhessen, Andreas Kampmann. Außerdem möchte die Gewerkschaft die Kunden des Fastfood-Restaurants über die Situation der Beschäftigten aufklären.

Kassel,  11.10.11 | Die Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG) hat den Betreiber der vier Burger King Restaurants in Kassel aufgefordert, das Personal künftig nicht mehr mit Kündigungen und Abmahnungen einzuschüchtern. „Insbesondere Betriebsräte und langjährige Mitarbeiter stehen nach unserem Eindruck in den Kasseler Filialen unter starkem Druck“, sagte der Geschäftsführer der NGG Nordhessen, Andreas Kampmann. Bei der Gewerkschaft gingen vermehrt Hilferufe von  Beschäftigten des Franchise-Nehmers „BL Restaurant Management GmbH“ ein.

Am 18.05.2011 fand eine erste Verhandlung über die Entgelte für die Systemgastronomie im BdS statt. Leider blieb die Verhandlung ohne Ergebnis. Die Tarifkommission des Bundesverbandes der Systemgastronomie e.V. (BdS) fordert ein Tarifniveau aus dem letzten Jahrhundert:

Hamburg,den 04.05.2011 | Die Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG) und der Bundesverband der Systemgastronomie e.V. (BdS) haben heute in Hamburg die Tarifverhandlungen für die Betriebe der Systemgastronomie aufgenommen. NGG fordert für die rund 80.000 Beschäftigten in den Betrieben von McDonald’s, Burger King und anderen großen Markengastronomen eine Erhöhung der Tariflöhne und Ausbildungsvergütungen um sechs Prozent, die Einführung eines Entgeltbonus für langjährige Beschäftigte sowie die Angleichung der Bruttoentgelte Ost auf West-Niveau.

Zwischen der Gewerkschaft NGG und dem Bundesverband der Systemgastronomie (BdS) besteht seit 2007 ein Entgelttarifvertrag für die Systemgastronomie. Der Tarifvertrag gilt bundesweit für die Kolleginnen und Kollegen von McDonald´s, Burger King, YUM, Vapiano, Coa, SFCC, Maxi Autohöfe und Allresto.

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